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Mission
Élaboration du Schéma Directeur Contenu et Média :
- Concevoir et structurer une feuille de route stratégique pour l’évolution des outils et processus liés aux contenus.
- Assurer l’alignement du schéma directeur avec les enjeux business et technologiques de l’entreprise.
- Définir les priorités et les orientations stratégiques en collaboration avec les directions métiers et IT.
- Superviser la mise en place des solutions, en veillant à leur cohérence avec la vision stratégique.
- Prioriser les projets en fonction des besoins des équipes internes et des évolutions du marché.
- Valider les choix technologiques et arbitrer entre développement interne et intégration de solutions externes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, digitales, de production et de diffusion.
- Accompagner les responsables de projet en leur apportant une vision claire et structurée.
- Assurer la conduite du changement et favoriser l’adoption des solutions par les utilisateurs.
- Construire le système d’information (SI) en respectant les règles d’architecture et d’urbanisation du groupe.
- Anticiper les évolutions des besoins des utilisateurs pour proposer des solutions adaptées et durables.
- Participer à l’évolution des processus et à l’amélioration continue des outils de gestion de contenu.
- Identifier les tendances du marché et les innovations technologiques adaptées au secteur des médias.
Profil
Diplômé d’un Bac+5 ou avec plusieurs années d'expérience en gestion de produit ou en direction de projet, vous possédez une forte vision à la fois métier et technologique. Vous avez l’expérience nécessaire pour élaborer un schéma directeur et structurer des roadmaps stratégiques alignées sur les objectifs de l’entreprise.
Vous avez une bonne maîtrise des enjeux liés aux contenus multimédias, à la production et à la diffusion, et savez piloter des projets complexes en travaillant en interaction avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques avec aisance, et possédez une forte capacité d’arbitrage pour faire face aux priorités concurrentes.
Enfin, vous savez proposer des solutions innovantes, tout en maintenant un haut niveau d'organisation et de rigueur dans la gestion de vos projets. Vous interagissez facilement avec des interlocuteurs variés (technique, métier, opérationnels, etc.) et êtes à l’aise dans des environnements en évolution constante.
À la recherche de tous les talents, notre entreprise s’engage en faveur de la diversité. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.