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Mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché au pôle production France, vos principales missions seront les suivantes :
Relations collectives et individuelles :
- Organiser et participer aux réunions CSE
- Élaborer les documents dans le cadre des informations consultations obligatoires (BDESE, commissions, DUERP, …)
- Accompagner son manager dans les relations individuelles, gestion des départs (démission, rupture conventionnelle, ...)
- Assurer une veille sociale et juridique
Suivi quotidien des collaborateurs du périmètre Production France :
- Accompagner les collaborateurs sur tous les domaines RH au quotidien
- Elaborer les contrats cadre CDDU
- Mettre à jour les outils SIRH, organigrammes et suivre les tableaux de bord RH
- Suivre l'onboarding des collaborateurs
- Coordonner le partage d'information avec la paie pour les EVP du mois
- Rédiger des courriers divers
Profil
Diplômé bac+5 d’une formation RH ou droit social, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous maîtrisez idéalement la convention collective de la production audiovisuelle et les statuts de journaliste et d’intermittent du spectacle.
Vous êtes polyvalent, agile et avez un bon positionnement avec vos interlocuteurs interne.
Une bonne maîtrise d’excel et du logiciel Lucca est un plus.

